نمونه اعتراض به رای هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان سازمان تامین اجتماعی
شاکی......
طرف شکایت.......
موضوع شکایت و خواسته:
اعتراض به رای شماره.... مورخ... مبنی بر اخراج وی از خدمت
مجازات غیر موجه کارمندان،غیبت غیر موجه کارمندان،وکیل برای تخلفات اداری،وکیل تخصصی تخلفات اداری،وکیل جهت تخلفات اداری
گردش کار :
به تاریخ بالا در وقت فوق العاده شعبه ۲۷ دیوان عدالت اداری تشکیل پرونده کلاسه فوق تحت نظر است شاکی طی دادخواست تقدیمی اجمالاً اعلام کرده دارای ۱۶ سال سابقه خدمت به عنوان بهیار است لیکن به موجب رای مورد اعتراض به اخراج از دستگاه محکوم شده است حال آنکه غیبت او به لحاظ شکستگی پا بوده که بی تردید مشمول مرخصی استعلاجی است و در باره مسئله عدم رضایت از عملکرد او هیچ مورد تخلف و توبیخی نداشته و در مورد اشاره و طرح مسائل اخلاقی نیز اثبات نشده است و طرف دعوی در پاسخ به شکایت خواهان به موجب لایحه که تحت شماره..... مورخ....... دفتر شعبه ثبت شده اجمالاً اعلام کرد نامبرده به لحاظ غیبت غیرموجه موضوع بند ۲۹ ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری و به حکم مدیرعامل سازمان اخراج شده و پرونده آن به هیئت تجدید نظر سازمان ارسال و پس از رسیدگی و مقررات حکم اخراج وی از خدمت در سازمان محکوم شده و سایر موارد ضعف و ایرادات مطروحه نیز منعکس شده با توجه به شکلی بودن رسیدگی در دیوان عدالت اداری رد شکایت مورد تقاضاست.حال این شعبه با استعانت از خداوند متعال و با توجه به مراتب و بررسی دلایل و مستندات ختم رسیدگی را اعلام و به شرح زیر مبادرت به صدور رای می نماید.
رای دیوان
در خصوص شکایت خواهان به شرح خواسته صدرالذکر که با توجه به جمیع محتویات پرونده و ملاحظه دادخواست تقدیمی مورخ..... و مدارک و منضمات آن در برگه‌های ۱ تا ۳ و با توجه به اظهارات و مدافعات طرفین وفق گردشکار اجمالی فوق و سایر مندرجات اوراق و مطاوی پرونده و مداقه در اصل پرونده تخلفاتی شامل ۳۱۵ برگ و نظر به اینکه اولاً به دلالت برگ دو پرونده تخلفاتی نامبرده دو تن وکیل دادگستری به نام‌های ..... و خانم ...... معرفی نموده و لذا برابر مقررات با رعایت و بررسی اعتبار وکالتنامه و درج حق الوکاله و تمبر مالیاتی و سایر شرایط می‌بایست وکلای مشارالیها دعوت به رسیدگی و احضار می شدند لیکن به حکایت احضارنامه به نام شخص خواهان از جمله اخطار اخیر مورخ......برای جلسه مورخ..... وکلای شاکی دعوت نشدند که خلاف اصول حقوقی و آیین دادرسی می باشد.ثانیا با ملاحظه نامه و مکاتبه شماره...... صفحه ۶۷ بررسی و استعلام گردد آیا شاکی قبل از اخراج از سازمان درمانحن فیه رد صلاحیت از سوی هسته یا هیئت مرکزی گزینش سازمان شده و اخراجی گزینش بوده یا نه و ثالثاً چون فقط به استناد بند ۲۹ ماده ۸ مذکور اخراج شده که همان غیبت غیر موجه است به جهت رعایت تناسب تخلف و مجازات و امکان‌سنجی آن و شرایط قضیه بررسی شود و لذا شکایت شاکی را ضمن نقض رای مورد اعتراض قابل اجابت به جهت موارد و نقائص سه‌گانه مذکور و رفع آنها و صدور رای تشخیص و مستند به مواد ۱۰ و ۱۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم ورود آن صادر و اعاده می نماید رای صادره به استناد ماده ۶۵ قانون مذکور ظرف مهلت ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در محاکم تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.
دادرس شعبه ۲۷ دیوان عدالت اداری.
کریمی وکیل دعاوی دیوان عدالت اداری و شهرداری-۰۹۱۲۵۲۵۳۸۲۴
این مطلب کاربردی را هم از دست ندهید :تشریفات رسیدگی به آراء هیات های تخلفات اداری در دیوان عدالت اداری
برای ارسال پیام در واتس اپ بر روی کلمه زیر کلیک کنید.
محمدرضا کریمی وکیل پایه یک دادگستری و کارشناس ارشد حقوق