تنزل مقام در صلاحیت انحصاری هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری بوده و خارج از اختیارات مدیریت می باشد.وکیل استخدامی،وکیل امور استخدامی،وکیل تخلفات اداری تهران،وکیل برای تخلفات اداری،تخلف اداری کارمند بازنشسته

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۲۴۲۷ مورخ۱۳۹۱/۰۹/۱۸ 

                                                رای دیوان 

در خصوص دعوای آقای (ف.ط) به طرفیت مدیریت شعب بانک استان ایلام نظر به اینکه مطالب مندرج در لایحه دفاعیه نمی‌تواند توجیه کننده تنزل مقام شاکی باشد و می بایست 

مدیریت مربوط در صورت اعمال مدیریت پست همطراز با پست قبلی را برای شاکی تعیین می‌نمود سپس اقدام به جابجایی وی می نمود و با عنایت به اینکه اعمال چنین تنزلی فقط در صلاحیت منحصربه‌فرد هیات های رسیدگی به تخلفات اداری می باشد که طرف شکایت نیز دلیلی بر وجود چنین رایی از سوی هیات های مذکور ارائه ننموده است بنابر این دفاعیات طرف شکایت بلاوجه بوده حکم به نقض تصمیم معترض عنه حکم به ورود شکایت و ابقای شاکی در سمت شعبه درجه ۳ یا سمت های همطراز آن صادر و اعلام می گردد این رای مستندا به ماده ۱۳ قانون رسیدگی به تخلفات اداری صادر و قطعی است.

رئیس شعبه ۲۱ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

امینی_ میرحسینی رودبارکی

این مطلب مفید را هم بخوانید : مجازات رتکاب تخلف بعد از بازنشستگی کارمند

کریمی وکیل متخصص در دعاوی شهرداری و دیوان عدالت اداری-09194504079-09125253824-09915253824