مجازات قانونی عرضه داروی تاریخ مصرف گذشته

پرونده کلاسه.... شعبه ... دادگاه کیفری دو شهر....(۱۰۲  جزایی سابق)  تصمیم نهایی شماره.....
شاکی : اداره دامپزشکی شهرستان.... با نمایندگی آقای.... فرزند .... به نشانی .... 
متهم : وکیل دیوان عدالت اداری, وکیل تخصصی دیوان عدالت, وکیل برای عدالت اداری, وکیل تهران برای عدالت, وکیل شکایت در دیوان

آقای .... به نشانی .... 
اتهام تخلف در توزیع دارو
به تاریخ.... جلسه شعبه ۱۰۴ دادگاه کیفری دو شهرستان.... در وقت فوق العاده به تصدی امضا کننده ذیل تشکیل و پرونده کلاسه.... تحت نظر است ملاحظه می‌گردد پرونده امر پس از تشریفات قانونی به این شعبه واصل و این دادگاه پس از بررسی و مطالعه جمعی اوراق پرونده و با عنایت در محتویات آن ختم رسیدگی را اعلام و با استعانت از خداوند قادر متعال به شرح مبادرت به انشاء رأی می‌نماید
رای دادگاه
در خصوص اتهام آقای.... دایر بر تهدید جلسه بهداشت عمومی از طریق عرضه داروی تاریخ مصرف گذشته موضوع دادنامه شماره.... مورخ .... صادره از شعبه ۱۰۲ دو دادگاه کیفری دو... نظر به اوراق و محتویات پرونده با توجه به صورتجلسه کشف داروی تاریخ مصرف گذشته در مطب دامپزشکی متهم و مفاد اظهارات متهم در مراحل تحقیق و جلسه رسیدگی دادگاه و با عنایت به سایر قرائن و امارات موجود در پرونده دادگاه بزهکاری نامبرده را محرز و مستندا به ماده ۶۸۸ قانون مجازات اسلامی سال ۷۵ بخش تعزیرات و ماده ۱۱ و ۱۴ قانون مواد خوراکی آشامیدنی بهداشتی سال ۹۶ و ماده ۲ آیین نامه بهداشت محیط متهم موصوف را به تحمل شش ماه حبس محکوم می نماید که البته دادگاه با ملاحظه وضعیت فردی و اجتماعی آن و کاهش جمعیت کیفری به استناد مواد ۶۴ و ۶۶ و ۶۷ و۷۰ و ۸۶ قانون مجازات اسلامی سال ۹۲ نامبرده را به پرداخت جزای نقدی به مبلغ ۳۰ میلیون ریال در حق صندوق دولت به عنوان مجازات جایگزین حبس محکوم و اعلام می‌نماید در صورت عجز از پرداخت جزای نقدی مجازات حبس اجرا می گردد رای صادره پس از ابلاغ به مدت ۲۰ روز قابل تجدیدنظرخواهی در محاکم محترم تجدید نظر استان کردستان می باشد.
کیوان محمودی- دادرس شعبه ۱۰۲ دادگاه کیفری دو شهر....

این مطلب کاربردی را هم از دست ندهید : وضعیت شمول عنوان قاچاق به کالاهای مستعمل

برای ارسال پیام در واتس اپ بر روی کلمه زیر کلیک کنید.

  واتس اپ

نحوه محاسبه سابقه خدمت کارکنان شرکتی

وکیل دیوان عدالت

نحوه محاسبه سابقه خدمت کارکنان شرکتی


مدت خدمت کارکنان شرکتی به دلیل عدم رابطه مستقیم استخدامی با ادارات دولتی جزءسنوات خدمت دولتی محسوب نمی‌شود.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : ۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۶۰۰۰۳۵ مورخ ۱۳۹۳/۰۳/۱۷ 

                                                  رای دیوان

با بررسی مندرجات اوراق پرونده و ملاحظه مفاد لایحه دفاعیه و ضمائم دادخواست شاکی الزام طرف شکایت به احتساب.....

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

مقررات قانونی فسخ قرارداد پیمانی کارمند

وکیل تخصصی دیوان عدالت

مقررات قانونی فسخ قرارداد پیمانی کارمند


نیاز دستگاه اجرایی و فسخ قرارداد

نیاز دستگاه طرف شکایت مانع از فسخ قرارداد پیمانی با اعلام قبلی نیست.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

 کلاسه پرونده :۱۸۸۵/۸۹/۲۳ 

                                                       رای دیوان

با عنایت به اینکه آقای (م.د) فرزند (م) با وکالت بعدی آقای (ک.ح) در دادخواست تقدیمی علیه سازمان زندانهای کشور و اداره کل امور کارکنان و خدمات اداری تقاضای ابطال تصمیم شماره ۲۲/۳۰۴۵/۱۴۵_۸۹/۷/۱۹ مدیر کل امور کارکنان و خدمات اداری زندانهای کشور.....

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

شمول عنوان مشاغل سخت و زیان آور بر شغل کارمندان سازمان تامین اجتماعی

 وکیل برای شکایت در دیوان عدالت_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

شمول عنوان مشاغل سخت و زیان آور بر شغل کارمندان سازمان تامین اجتماعی


بازنشستگی کارکنان سازمان تامین اجتماعی تابع قانون نحوه بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور در بخش دولتی می باشد.

در زیر دو نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : ۹۲۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۰۱۴۴ مورخ ۱۳۹۲/۰۹/۰۶ 

                                                     رای دیوان 

نظر به اینکه بازنشستگی کارکنان سازمان تامین اجتماعی تابع قانون نحوه بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور در بخش دولتی مصوب ۶۷/۹/۱ می باشد ، با توجه به اینکه قانون مرقوم که یک قانون خاص است..... 

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

مرجع تایید صلاحیت متقاضیان تحصیل در مراکز تربیت معلم

وکیل دیوان عدالت اداری_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

مرجع تایید صلاحیت متقاضیان تحصیل در مراکز تربیت معلم


مرجع تایید صلاحیت عمومی داوطلبان تحصیل در مراکز تربیت معلم هسته گزینش آموزش و پرورش است و از حیطه وظایف سازمان سنجش آموزش کشور خارج می باشد.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۹۰۰۵۵۵ مورخ ۱۳۹۲/۰۳/۰۱ 

                                               رای دیوان

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت سازمان مشتکی‌عنه( سازمان سنجش کشور) به خواسته اعاده حق و حقوق به لحاظ رد صلاحیت بی دلیل به شرح مفاد دادخواست......

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

وضعیت شمول قانون کار به خادمین مساجد

وکیل دیوان عدالت اداری_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

وضعیت شمول قانون کار به خادمین مساجد


خدام مساجد خویش فرما هستند و مقررات قانون کار بر آنها حاکم نیست.

در زیر یک نمونه از آراء شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه:۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۰۶۲۷ مورخ:۱۳۹۲/۰۴/۱۷

                                            رأی دیوان

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشترکی عنهما به خواسته فوق الذکر [احتساب سابقه و برقراری مستمری] شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن اولا: در خصوص احتساب سابقه به استناد رای اداره کار نظر به اینکه خدام مساجد بیمه خویش فرما هستند و رابطه کارگری و قانون کار بر آنها حاکم نمی باشد لذا در این خصوص حکم به رد شکایت صادر و اعلام و با عنایت و عدم تحقق شرایط بند ۳ ماده ۸۰ قانون تامین اجتماعی برقراری مستمری فاقد وجاهت قانونی است لذا حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد.رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

باقری_عبدالمنافی

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

نمونه رای دیوان عدالت در باره نقض رای کمیته مشاغل سخت به دلیل تبعیض ناروا

وکیل شکایت از کمیته مشاغل مزاحم_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

نمونه رای دیوان عدالت در باره نقض رای کمیته مشاغل سخت به دلیل تبعیض ناروا


با توجه به اینکه کمیته همین شغل و رسته را در خصوص دیگران شغل سخت و زیان آور محسوب نموده رای کمیته به دلیل تبعیض و قائل شدن به ترجیح بلامرجح نقض می گردد.

در زیر چند نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم میگردد.

کلاسه پرونده: ۹۱۰۴۸۲ 

                                                   رای دیوان

ماحصل خواسته شاکی اعتراض به رای کمیته بررسی کننده مشاغل سخت و زیان آور است نظر به محتویات پرونده و اسناد و مدارک ابرازی و اینکه کارگران دیگر.......

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

شکایت مدیر عامل شرکت در اداره کار به عنوان کارگر

وکیل شکایت در دیوان عدالت اداری_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

شکایت مدیر عامل شرکت در اداره کار به عنوان کارگر


مدیر عامل کارگر محسوب نشده و مشمول قانون کار نیست.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم میگردد.

کلاسه پرونده :۹۱۱۹۵۷/۹۱/۱۹

رای دیوان

با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست و با عنایت به اینکه در رای معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که موید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین ۲ و ۳ از قانون کار بوده و با توجه به اینکه آقای(ک.ف)طبق مدارک ابرازی در سمت مدیرعامل شرکت اشتغال داشته و شغل مدیر عامل مشمول قانون کار نمی باشد،بنابراین رای معترض عنه از این جهت مخدوش می باشد فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص ضمن نقض رای معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می‌گردد. رأی صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.

رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

خضرائی_چاوشی

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری ،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

نحوه احتساب دوره کارآموزی به عنوان سابقه خدمت

وکیل متخصص دیوان عدالت اداری_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

نحوه احتساب دوره کارآموزی به عنوان سابقه خدمت


دوره کارآموزی از جمله بهورزی به عنوان پیش نیاز استخدام ضروری بوده و صرفاً در موارد خاصی که قانون تصریح به آن دارد به عنوان سابقه خدمت منظور می گردد.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : ۹۳۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۰۳۴ مورخ ۱۳۹۳/۰۱/۲۰ 

                                                رای دیوان

در خصوص دادخواست آقای ب.ح به طرفیت د. به خواسته احتساب دوسال دوره بهورزی به عنوان سنوات خدمت با توجه به محتویات پرونده و پاسخ واصله نظر به اینکه دوره کارآموزی.....

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

قانون مرخصی کارمندان وزارت اقتصاد و دارایی

وکیل با تجربه در دیوان عدالت اداری_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

قانون مرخصی کارمندان وزارت اقتصاد و دارایی


کارمندان وزارت امور اقتصاد و دارایی از جهت حقوق بازنشستگی تابع صندوق تامین اجتماعی و از حیث مرخصی ها تابع قوانین استخدام کشوری و مدیریت خدمات کشوری هستند.

در زیر یک نمونه از آراء شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد .

شماره دادنامه:۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۳۰۳۸۰۷ مورخ:۱۳۹۱/۱۲/۰۷

                                              رای دیوان

باتوجه به اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه شاکی کارمند وزارت امور اقتصادی و دارایی می‌باشد و هرچند مطابق ماده ۱۰۱ قانون مدیریت خدمات کشوری از جهت نظام حمایتی و بیمه و حقوق بازنشستگی تابع صندوق تامین اجتماعی حقوق و مزایا و مرخصی ها تابع مقررات استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد بنابر این با توجه به مراتب فوق و مواد ۲۹ و ۶۴ قانون تامین اجتماعی حکم به ورود شکایت شاکی و الزام خوانده اول به پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی استعلاجی دوران زایمان صادر و اعلام می گردد در خصوص شکایت به طرفیت صندوق تامین اجتماعی به جهات فوق الذکر و مستنداً به بند ب ماده ۲۰ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری با لحاظ ماده ۴۸ قانون دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد این رای طبق ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۸۵ قطعی است. رئیس شعبه ۳ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

واحدی_فرزد

کریمی دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹