نمونه مجازات کارمندان برابر قانون تخلفات اداری
نمونه مجازات کارمندان برابر قانون تخلفات اداری
فصل سوم _ مجازات ها
ماده ۹ _ تنبیهات اداری به ترتیب زیر عبارتند از:
الف_ اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی.
ب_ توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی.......
ج_ کسر حقوق و فوق العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثر تا یک سوم از یک ماه تا یک سال.
د_ انفصال موقت از یک ماه تا یک سال.
ه_ تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال.
و_ تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پست های حساس و مدیریتی در دستگاه های دولتی و دستگاه های مشمول این قانون.
ز_ تنزل یک یا دو گروه و یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال.
ح_ بازخرید خدمت در صورت داشتن کمتر از ۲۰ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین زن و کمتر از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین مرد با پرداخت ۳۰ تا ۴۵ روز حقوق مبنای مربوط در قبال هر سال خدمت به تشخیص هیات صادر کننده رای.
ط_ بازنشستگی در صورت داشتن بیش از بیست سال سابقه خدمت دولتی برای مستخدمین زن و بیش از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی برای مستخدمین مرد بر اساس سنوات خدمت دولتی با تقلیل یک یا دو گروه.
ی_ اخراج از دستگاه متبوع.
ک_ انفصال دائم از خدمات دولتی و دستگاه های مشمول این قانون.
کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹
محمدرضا کریمی وکیل پایه یک دادگستری و کارشناس ارشد حقوق