دستور موقت بازگشت به کار بانوان کارمند ۶ ماه پس از زایمان
توقف اجرای دستور مقام اداری مبنی بر الزام بانوان کارمند به بازگشت به کار شش ماه پس از زایمان حائز شرایط دستور موقت می باشد.مرخصی زایمان کارمندان،میزان مرخصی زایمان،نمونه رای مرخصی زایمان،مرخصی زایمان کارکنان دولت،دستور موقت مرخصی زایمان
دادنامه ۹۳۰۹۹۷۰۹۵۶۰۰۰۱۷۶ مورخ ۱۳۹۳/۰۸/۰۷
دستور موقت
مصوبه شماره ۹۲۰۹۱ ت و ۴۶۵۲۷ ه -مورخ ۱۳۹۲/۴/۱۹ هیئت وزیران که در راستای ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب۱۳۹۲/۳/۲۰ مجلس شورای اسلامی تصویب شده است مقرر می دارد که به بانوان کارمند مرخصی زایمان به مدت ۹ ماه تعلق می گیرد چون قانون بعد از انتشار برای تمامی اشخاص لازم الاتباع می باشد بنابراین ادارات و سازمانهای دولتی نیز موظف به اجرای قانون موصوف هستند از طرفی الزام کارکنان دولتی به بازگشت به کار بعد از انتشار سبب ورود خسارت می گردد که جبران آن در آینده غیر ممکن و متعسر می باشد بنابراین شعبه با احراز شرایط قانونی مستند به مواد ۱۰ و ۳۴ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری دستور موقت مبنی بر اجرای مصوبه و جلوگیری از اجرای مفاد حکم شماره......صادر و اعلام می گردد.دفتر مقررات است ضمن ابلاغ نسبت به تبادل لوایح برای رسیدگی به موضوع اصلی اقدام گردد.
رئیس شعبه ۵۱ دیوان عدالت اداری- پیریایی
کریمی وکیل دعاوی دیوان عدالت اداری و شهرداری-۰۹۹۱۵۲۵۳۸۲۴
این نمونه رای را هم بخوانید : مقررات مرخصی کارمندان دولت در مناطق محروم
برای ارسال پیام در واتس اپ بر روی کلمه زیر کلیک کنید.
واتس اپ
محمدرضا کریمی وکیل پایه یک دادگستری و کارشناس ارشد حقوق