تغییر محل خدمت کارمندان
نمونه حکم تغییر محل خدمت کارمندان در دیوان عدالت
تعیین محل خدمت مستخدمین رسمی از اختیارات دستگاه اجرایی بوده و از سند تعهد به خدمت الزامی جهت انتقال کارمند برنمی‌آید
در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت.......
کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی-۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹
توقف تغییر محل خدمت کارمند از اصفهان به رامشه با توجه به شرایط ماده ۱۵ قانون دیوان یعنی متعسر بودن جبران در آتیه و احراز ضرورت و فوریت آن حائز شرایط صدور دستور موقت است.تغییر محل خدمت کارمندان, مقررات جابه جایی کارمندان
در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.نحوه جابه جایی کارمندان, وکیل کارمندان در دیوان
رای دیوان
با توجه به سوابق و مدارک موجود نظر به اینکه اجرای نامه تغییر محل خدمت از اصفهان به رامشه موجب ورود خسارت به شاکی می گردد به نحوی که جبران آن در آتیه متعسر خواهد بود و ضرورت و فوریت صدور دستور موقت محرز است لذا به تجویز ماده ۱۵ قانون جدید دیوان عدالت اداری مصوب ۸۵/۳/۹ مجلس شورای اسلامی دستور موقت مبنی بر توقیف عملیات اجرای موضوع خواسته نسبت به شاکی تا تعیین تکلیف قطعی شکایت صادر و اعلام می گردد قرار صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری_ مستشاران شعبه
مهدوی_ اکابری_ مولابیگی
این مطلب کاربردی را هم از دست ندهید : میزان اعتبار اقرار کارمند به تخلف در جلسه رسیدگی به تخلفات اداری
کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی-09125253824-09915253824
شرایط تغییر محل خدمت کارمندان دولتی
اختیار دستگاه اجرایی در تعیین محل خدمت
تعیین محل خدمت کارمندان رسمی وفق تبصره ۴ ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری از اختیارات دستگاه اجرایی است.
در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.
کلاسه پرونده : ۱۴۵۷/۸۹/۲
رای دیوان
شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اظهار داشته بیش از بیست سال سابقه خدمت در دانشکده علوم پزشکی اداره طرف.......
کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹
محمدرضا کریمی وکیل پایه یک دادگستری و کارشناس ارشد حقوق