نحوه و ترتیب انتقال کارمندان به سازمانهای دیگر

نحوه و ترتیب انتقال کارمندان به سازمانهای دیگر

---

ر ماده ۱۰ ق.ا.ک نحوه و ترتیب انتقال ذکر نشده است ولی با مراجعه به ماده ۴۲ اصلاحی ق.ا.ک و قانون نحوه انتقال مستخدمین وزارتخانه ها و موسسات مشمول دولتی به موسسات مستثنی شده از قانون مزبور و بالعکس می توان ترتیب انتقال را استنتاج نمود.

۱_ طبق ماده ۱۴۲ ق.ا.ک انتقال مستخدمین مذکور در بند ج ماده ۲ دارندگان رتبه قضایی و اعضای.....

برگرفته از حقوق اداری شامل حقوق اداری ۱ و ۲ دکتر محمد امامی دکتر کورش استوار سنگری.

برای مطالعه نمونه آرا و مقررات مربوط به امور اداری کارمنداناینجا را کلیک کنید.

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی-۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

استخدام پیمانی دارای چه شرایطی می باشد

استخدام پیمانی دارای چه شرایطی می باشد

---

در ماده ۴۵ ق.م.خ.ک استخدام پیمانی به عنوان یکی از دو روش استخدامی برای تصدی پست های سازمانی برای مدت معین پیش بینی شده است منظور از پست سازمانی در اینجا پست های موقت است چون پست های ثابت سازمانی صرفاً برای مشاغل حاکمیتی که جنبه استمرار دارند ایجاد خواهد شد و استخدام جهت اینگونه پست ها باید به صورت.....

برای مطالعه نمونه آرائ و مقررات درامور اداری کارمنداناینجا را کلیک نمائید.

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی-۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

اعاده به خدمت کارمندان مستعفی نیروی انتظامی

اساساً و بر اساس مقررات  قوانین مربوط به  استخدام کشوری  و سایر قوانین مربوط به کارکنان سازمان های دولتی  به محض استعفا و تقاضای آن از طرف کارمند و موافقت آن  از سوی  عالی ترین مقام سازمان مربوطه  و تشریفات قانونی، کارمند  از شغل مربوطه  منفک شده و رابطه استخدامی با سازمان متبوعش.......

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

شرایط پذیرش مدت خدمت کارکنان شرکتی به عنوان سنوات دولتی

شرایط پذیرش مدت خدمت کارکنان شرکتی به عنوان سنوات دولتی

---

مدت خدمت شرکتی کارکنان به دلیل عدم رابطه مستقیم خدمتی با اداره جز سنوات خدمت محسوب نمی شود.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

 شماره دادنامه : ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۳۰۰۳۴۴ مورخ ۱۳۹۲/۰۲/۱۶ 

                                                      رای دیوان 

با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت نظر به اینکه خدمت شاکی در واحد طرف شکایت تا ۱۳۸۵/۷/۱ از طریق شرکت واسطه بوده است و رابطه مستقیم خدمتی.....

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

مقررات قانونی فسخ قرارداد پیمانی کارمند

مقررات قانونی فسخ قرارداد پیمانی کارمند

---

نیاز دستگاه اجرایی و فسخ قرارداد

نیاز دستگاه طرف شکایت مانع از فسخ قرارداد پیمانی با اعلام قبلی نیست.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

 کلاسه پرونده :۱۸۸۵/۸۹/۲۳ 

                                                       رای دیوان

با عنایت به اینکه آقای (م.د) فرزند (م) با وکالت بعدی آقای (ک.ح) در دادخواست تقدیمی علیه سازمان زندانهای کشور و اداره کل امور کارکنان و خدمات اداری تقاضای ابطال تصمیم شماره ۲۲/۳۰۴۵/۱۴۵_۸۹/۷/۱۹ مدیر کل امور کارکنان و خدمات اداری زندانهای کشور.....

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

تاثیر عدم پی گیری شاکی به مرجع ذیربط قبل از شکایت در دیوان عدالت

تاثیر عدم پی گیری شاکی به مرجع ذیربط قبل از شکایت در دیوان عدالت

---

عدم مراجعه شاکی مصداق اقدام علیه خود و از موجبات رد شکایت است

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

کلاسه پرونده:۹۸۳/۹۱/۶ 

                                                    رای دیوان 

در خصوص شکایت آقای (ت.ش) که مشتکی عنه اعلام داشت نامبرده برای روشن شدن وضعیت خود باید به شورایعالی پزشکی ناجا مراجعه نماید که حسب تایید مدیر محترم شعبه شاکی طی تماس تلفنی اعلام داشته به علت شغل مالی توان مراجعه به شورایعالی پزشکی را ندارد و عدم مراجعه شاکی به شورایعالی پزشکی برای تعیین وضعیت خود مصداق اعلام علیه خود است مستندا به مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداره رای به رد شکایت وی صادر می گردد این رای قطعی است.

رئیس شعبه ۶ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

متین_ بشارتی فر

 کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

شکایت از سازمان بنادر و دریانوردی در دیوان عدالت اداری

شکایت از سازمان بنادر و دریانوردی در دیوان عدالت اداری

---

سازمان بنادر و دریانوردی دارای شخصیت مستقل حقوقی از وزارت راه و شهرسازی بوده و دعاوی مستقیماً باید به طرفیت این سازمان اقامه شود.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه: ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۳۳۰۰۳۷۵ مورخ ۱۳۹۲/۰۲/۳۱ 

                                                رای دیوان 

با بررسی مفاد دادخواست آقای(م.ب) به طرفیت وزارت راه و شهرسازی و معاونت مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری و ملاحظه مدارک و مستندات پیوست و پاسخ مراجع طرف شکایت و صرف نظر از اینکه در حال حاضر شاکی به صورت قرارداد کار معین اشتغال داشته و مشمول مصوبه تغییر وضعیت مستخدمین خرید خدمت به پیمانی نمی باشد اصولاً رابطه استخدامی فی مابین شاکی و وزارت راه و شهرسازی وجود ندارد و حسب مدارک موجود در پرونده شاکی در حال حاضر در سازمان بنادر و دریانوردی اشتغال به کار دارد و مرجع اخیر الذکر از نظر حقوقی دارای شخصیت مستقل از وزارت راه و شهرسازی می باشد بر این اساس شکایت متوجه طرف شکایت نبوده و به استناد بند ب ماده ۲۰ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام میگردد رای صادره قطعی است.

دادرس شعبه ۳۳ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

معروفی _گودرزی

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی_ ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

اداره نظارت بر اماکن ناجا

اداره نظارت بر اماکن ناجا

---

مستند و مستدل بودن نظر اداره اماکن ناجا

موافقت یا عدم موافقت اداره نظارت بر اماکن ناجا در صدور پروانه کسب باید مستند و مستدل باشد.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۵۰۲۳۳۷ مورخ ۱۳۹۱/۹/۱۸ 

                                                   رای دیوان 

با عنایت به اینکه شغل نانوایی مورد نیاز اهالی محل بوده و توجها به اینکه عدم موافقت اداره اماکن باید مستدلا به عللی باشد که موجب عدم موافقت گردد در حالی که در لایحه دفاعیه استدلال موجهی در جهت اثبات قانونی بودن مخالفت ننموده اند اینکه شاکی با مجوز فعالیت موقت نانوایی در این حرفه مشغول به کار شده و اینکه اداره مذکور طی نامه مورخ ۹۰/۹/۱۰ افتتاح نانوایی سنتی شاکی را خطاب به اتحادیه نانوایان تهران بلامانع اعلام کرده که دلالت بر تایید صلاحیت فعالیت ایشان در امر نانوایی دارد بنابراین حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به اعلام موافقت با فعالیت نانوایی اشتراکی صادر و اعلام می گردد رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه ۵ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

فرح پور _محمدی

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

تغییر پست سازمانی کارمند با نظر مدیر سازمان

تغییر پست سازمانی کارمند با نظر مدیر سازمان

---

تغییر پست سازمانی از اختیارات مدیریت دستگاه اجرایی است.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۷۰۲۰۲۴

                                                       رای دیوان 

با ملاحظه اوراق پرونده و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت و سوابق پرونده پرسنلی شاکی نظر به اینکه تغییر پست سازمانی مستخدم از اختیارات مدیریت دستگاه طرف شکایت......

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_ ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته

شرایط تکلیف دولت به فروش خانه سازمانی به ساکنان

شرایط تکلیف دولت به فروش خانه سازمانی به ساکنان

---

دولت الزامی به فروش منازل سازمانی به ساکنین آن ندارد و می تواند آنها را از طریق مزایده عمومی به فروش برساند.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۴۵۰ مورخ ۱۳۹۲/۱۰/۲۸ 

                                                رای دیوان 

نظر به اوراق پرونده و ملاحظه دادخواست شاکی از آنجایی که شعبه ۲۸ دیوان عدالت اداری در دادنامه شماره ۹۰۰۹۹۷۰۹۰۲۸۰۴۰۳۱ مورخ ۹۰/۱۲/۲۲ خارج از خواسته شاکی مبادرت به صدور رای نموده......

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

ادامه نوشته