وکیل متخصص دعاوی شهرداری_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

آیا خدمت رایگان در فاصله تمدید قرارداد به عنوان سنوات خدمتی مورد قبول می باشد؟

خدمت رایگان در فاصله تمدید قرارداد پیمانی به رغم استحقاق اجرت المثل جزء سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می‌گردد.

شماره دادنامه:۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۶۰۱۷۴۶

                                               رای دیوان

در خصوص شکایت شاکی توجها به محتوای پرونده و لایحه دفاعیه طرف شکایت [ناجا] که به شماره....ثبت دفتر شعبه گردیده نظر به اینکه شاکی در فاصله پس از اتمام قرارداد پیمانی تا به کارگیری مجدد برای مدت (دو سال و ۲۸ روز) رایگان مشغول به خدمت بوده و این امر مورد تایید اداره طرف شکایت بوده و با عنایت به اینکه اصل عدم تبرع در خدمت است بنا به مراتب تقاضای شاکی در مورد حذف مبلغ اضافه دریافتی و برگشت مبلغ مذکور به شاکی موجه تشخیص مستندا به مواد ۷ و ۱۳ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری مشتکی‌عنه ملزم است مبلغ مزبور را تحت عنوان اجرت المثل به شاکی مسترد نماید و اما هزینه شاکی مبنی بر احتساب مدت زمان مذکور (۲ سال و ۲۸ روز) به احتساب سنوات خدمتی به دلیل اینکه مدت فوق الاشاره تحت عنوان قرارداد پیمانی و یا استخدامی نبوده لذا خواسته اش در این مورد فاقد مبنای قانونی است و قابل اجابت نیست حکم به رد شکایت وی صادر می گردد.رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه ۶ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

متین_بشارتی فر

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹