وکیل شکایت از کارفرما_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

تعیین قانون استخدامی خاص در رای هیات حل اختلاف کار

صرف احراز حاکمیت قانون استخدامی خاص درباره شاکی کافی نیست و باید قانون مزبور دقیقاً مشخص شود.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

کلاسه پرونده : ۹۱۱۹۶۹/۱۹ 

                       رای دیوان 

با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رای معترض عنه غیر شده شاکی مشمول ماده ۱۸۸ قانون کار بوده و قانون استخدامی خاص درباره وی حاکمیت دارد اما مشخص نشده کدام قانون استخدامی درباره وی حاکمیت دارد لازم است از اداره متبوع شاکی استعلام گردد شاکی مشمول کدام قانون استخدامی بوده و دارای چه پست سازمانی در آن اداره بوده است سپس اتخاذ تصمیم گردد فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رای معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می گردد رای صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.

رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

خضرائی_ چاووشی

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹