وکیل دعاوی استخدامی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

آیا ایام بیکاری ناشی از بازخریدی به عنوان خدمت قابل قبول دولتی محسوب می گردد؟

آیا عدم خدمت ناشی از بازخریدی به عنوان خدمت قابل قبول دولتی محسوب نمی شود.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه:۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۲۳۱۴ مورخ:۱۳۹۱/۱۲/۲۱

                                                  رای دیوان

شاکی اظهار داشته: به لحاظ واگذاری بیمارستان شهید بهشتی قم در سال ۷۴ توسط بنیاد شهید انقلاب اسلامی به بنیاد فاطمیه از تاریخ.... لغایت.... بیکار شده لذا تقاضای احتساب مدت مذکور جزء سابقه خدمتی و پرداخت حقوق و مزایای ایام مزبور را دارد با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله مشتکی عنهما ثبت شده به شماره های.... دفتر این شعبه نظر به اینکه به دلالت حکم کارگزینی شماره.... مورخ...... که تاریخ اجرای آن..... اعلام گردیده مشارالیه با نظریه مثبت هیات هسته گزینش مطابق ستون ۱۹ (شرح حکم) به استخدام رسمی آزمایشی دانشگاه علوم پزشکی تهران شبکه بهداشت و درمان قم در آمده است که حکایت از استخدام جدید دارد و با تو توجه به واگذاری بیمارستان یاد شده از سوی بنیاد شهید به بنیاد فاطمیه در تاریخ ۷۴/۰۶/۰۸ که بخش خصوصی میباشد که نامبرده در مدت ایام مذکور به لحاظ انطباق وضعیت وی با مقررات قانون کار بازخرید خدمت گردیده و مشمول رأی وحدت رویه شماره ۵۴۰ مورخ ۹۰/۱۲/۰۱ هیات محترم عمومی دیوان عدالت اداری است که مقرر داشته ایام خدمت ناشی از بازخریدی خدمت نمی تواند به عنوان خدمت قابل قبول دولتی محسوب شود بنابر این خواسته غیر وارد تشخیص و مستنداً به رای وحدت رویه یاد شده حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد و در خصوص شکایت به طرفیت.... با عنایت به اینکه دعوی متوجه سازمان مذکور نمی‌باشد مستندا به بند ب ماده ۲۰ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام میگردد رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه ۲۲ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

مهدوی_حسینی طباطبایی