مرجع تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل
مرجع تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل
تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل برعهده کمیته های بدوی و تجدیدنظر استانی مستقر در ادارات کار و امور اجتماعی می باشد.
در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم میگردد.
شماره دادنامه:۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۰۰۴۲ مورخ:۱۳۹۳/۰۱/۲۷
رای دیوان
طبق جزء یک از بند ب تبصره ۲ اصلاحی (الحاقی) به ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی (قانون موسوم به بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور) و بند ۱ از ماده ۱۳ آیین نامه اجرایی قانون مذکور (تصویب نامه مورخ ۸۶/۰۲/۰۵) هیات وزیران برای بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور داشتن ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور ضد ضروری می باشد همچنین بر اساس ماده ۱۱ آیین نامه اجرایی قانون مذکور تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل بر عهده کمیته های بدوی و تجدیدنظر استانی مستقر در ادارات کار و امور اجتماعی می باشد بنا به مراتب فوق نظر به اینکه سخت و زیان آور بودن شغل شاکی مورد تایید کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان آور استان قزوین قرار گرفته و با توجه به اینکه بر اساس نظریه کمیته استانی مشاغل اعلامی در صنایع توانبخشی و کارگری نقاشی درجه دو با تصویب درجه یک فرش اکباتان جزء مشاغل سخت و زیان آور است مورد تایید قرار داده و از طرفی مسئول ارسال لیست توسط کارفرما بوده و در لیست ارسالی کارگر نقشی نداشته لذا شکایت وارد تشخیص و مستندا به مواد ۱۰ و ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۹۲ حکم به اجابت خواسته شاکی داده می شود رای صادره وفق ماده ۶۵ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۹۲ ظرف ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعبه دیوان می باشد.
رئیس شعبه ۲۹ دیوان عدالت اداری_ بهرامی
محمدرضا کریمی وکیل پایه یک دادگستری و کارشناس ارشد حقوق