نتیجه حضور نیافتن کارمند در محل خدمت پس از پذیرش در آزمون استخدامی
نتیجه حضور نیافتن کارمند در محل خدمت پس از پذیرش در آزمون استخدامی
حضور نیافتن مستخدم در محل خدمت تعیین شده انصراف از ادامه خدمت تلقی می‌شود.
در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.
شماره دادنامه: ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۹۰۰۵۲۲ مورخ: ۱۳۹۲/۰۲/۲۹
رای دیوان
با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه دفاعی مشتکی‌عنه مثبوت به شماره.... دفتر شعبه نهم و همچنین مفاد صورتجلسه اخذ توضیح مورخ ۹۲/۰۲/۲۹ نظر به اینکه شاکی در آزمون استخدامی شرکت نفت در تاریخ ۹۰/۰۴/۳۰ شرکت نموده است و در بند ۷ آگهی نیز اعلام شده است که تعیین محل جغرافیایی خدمت و نحوه اشتغال افراد به عهده شرکت نفت می‌باشد و شاکی نیز با استفاده از سهمیه جانبازی در آزمون مورد پذیرش قرار گرفته است و حسب اعلام نمایندگان مشتکی‌عنه شاکی نیز در محل خدمت تعیین شده در مناطق نفت خیز جنوب حضور نیافته و عملا انصراف از ادامه خدمت تلقی میگردد علیهذا شکایت شاکی وارد تشخیص و اقدامات صورت گرفته از سوی مشتکی عنه در خصوص تعیین محل خدمت منطبق با موازین قانونی بوده است بدین لحاظ قرار رد شکایت وی صادر و اعلام می گردد،رای صادره و وفق ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه ۹ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه
مهری_پیرزاده
کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹
محمدرضا کریمی وکیل پایه یک دادگستری و کارشناس ارشد حقوق